ב-2006 עלה הביקוש לעובדים במגזר העסקי ב-42%, כך על פי נתוני משרד התעשייה המסחר והתעסוקה (התמ"ת). על פי סקר שנערך על ידי מנהל מחקר וכלכלה בתמ"ת, בקרב מדגם מייצג של כ-2500 מעסיקים, היתה ב-2006 עלייה במספר המשרות בכל ענפי המשק. הגידול הבולט ביותר במספר העובדים ניכר בענפי ההיי טק והחשבונאות. זאת ביחס למספר המשרות בשנת 2005.
הביקוש למהנדסי מחשבים ב-2006 עלה ב-374%, גידול של 1403 משרות ליום וגם הביקוש להנדסאי מחשבים, טכנאי מחשבים ומתכנתים עלה בממוצע של כ-1000 משרות ליום. גם במקצועות החשבונאות ניכרת עלייה משמעותית בביקוש לעובדים. הביקוש למנהלי חשבונות גדל ב-200% והביקוש לרואי חשבון עלה ב-55%. בששת משרדי רואי החשבון הגדולים בארץ חל גידול של 17% במספר העובדים ב-2006 ל-4,646.
נתוני חברות ההשמה, כפי שמביא אותם העיתון הכלכלי דה מארקר, מאששים את סקר משרד התמ"ת. ישנו ביקוש ער לעובדים בענפי ההיי-טק והכלכלה ובהתאם, עלייה בשכר העובדים המוצע בתחומים אלו. בחלק מחברות היי טק מגיעות עליות השכר לכדי שיעור של בין 10 ל-30 אחוזים בהשוואה ל-2005 ובמקצועות הכלכלה ניכרת עלייה של 10-15%.
גם במקצועות ההנדסה ניתן לחזות בעלייה בביקוש ובמספר העובדים. על פי נתוני חברת המחקר דן אנד ברדסטריט (D&B) עלה מספר העובדים המקצועיים- מהנדסים, הנדסאים ואנשי מקצוע אחרים בתחומי ההנדסה- ב-12% ב-2006. קבוצת ברן למשל, קבוצת ההנדסה הגדולה בישראל, מעסיקה 1,400 עובדים מקצועיים, 150 מהם (כ-10.7%) נקלטו בה ב-2006. לדברי ד"ר יואב סרנה, יו"ר איגוד המהנדסים ומנכ"ל חברת אפשטיין, הגידול בהיקפי התעסוקה בחברות ההנדסה תואם את הגידול בפעילות בענף הבנייה והתשתיות בשנה האחרונה, בעיקר בפרוייקטים ארוכי טווח של תשתיות. סרנה צופה מחסור במהנדסים אזרחיים ב-2007 עקב אי הכללת תכניות לימודים בהיקף הנדרש לתחום התשתיות במוסדות האקדמיים בארץ.
