ג'ון ברייס הדרכה, חטיבת ההדרכה של מטריקס, מגייסת בימים אלו כ- 100 עובדים חדשים, מחציתם יהיו עובדים קבועים של החברה, ומחציתם פרילנסרים. החברה מעסיקה כיום כ- 340 עובדים, מתוכם 240 עובדים קבועים וכ- 100 מרצים פרילנסרים.
לשם הגיוס, החליטו בג'ון ברייס לצאת בקמפיין דרושים, הכולל, בין השאר, מבצע "חבר-מביא-חבר" שמטרתו לגייס כ- 40 מדריכי ומטמיעי סאפ, אורקל אפליקיישנס ו- CRM, וכ- 50 מדריכים בתחומי רשתות תקשורת, גרפיקה, SQL ועוד. במסגרת המבצע יוענקו לכל עובד מגייס 4,000 ¤ עבור חבר שייקלט בחברה למשך שלושה חודשים לפחות. חלק מהעובדים ייקלטו מתוך בוגרי המכללה, באמצעות ג'ון ברייס ג'וב, מחלקת ההשמה לבוגרי ג'ון ברייס.
לדברי הילה טל, מנהלת משאבי אנוש בחברה, הצורך בגיוס הנרחב הינו בעיקר בשל הגידול של תקציבי ההדרכה של החברות השונות והתאוששות שוק ההיי-טק. "ההדרכה כבר איננה הוצאה שאותה צריך לצמצם, אלא השקעה שיש לה החזר בטווח הקצר והארוך, ולכן קיימת יותר נכונות להשקיע בנושא. יש גידול בכמות הנרשמים לקורסים השונים, ומגמת הצמיחה ושיפור הרווחיות של חברות הטכנולוגיה, הביאו גם להתעוררות של שוק ההדרכה".
