תוכנית ה- Top Group שהשיקה חברת אינטל בשיתוף עם חמש מכללות טכנולוגיות מובחרות בתחילת שנת הלימודים האקדמית 2002-2003, מגיעה לסיומה המוצלח בטקס סיום במפעל אינטל בקרית-גת, שבמהלכו הוענקו פרסים לסטודנטים המצטיינים.
בתוכנית ה- Top Group, שמטרתה לעודד מצוינות במכללות הטכנולוגיות ולהעשיר את הסטודנטים בכלים שיאפשרו להם קליטה טובה יותר באינטל ובשוק העבודה, לקחו חלק 72 סטודנטים משנה ב' ממגמות אלקטרוניקה, חשמל, מכונות, קירור ומיזוג וכימיה מהמכללות: ספיר, אורט סינגלובסקי, מכללה למנהל אשדוד, מכללה טכנולוגית באר-שבע ומהטכניון.
מתוך קבוצה זו נבחרו 26 סטודנטים שיקבלו "פרס אינטל" בסך 4,000 ש"ח (כל אחד) על סמך הישגיהם הגבוהים בלימודים, תרומתם למכללה בה הם לומדים, המלצות המכללה והשתתפותם הפעילה לאורך השנה בתוכנית ה- Top Group. 50 אחוז ממקבלי הפרס הנם מאזור הדרום, 17 אחוז נשים.
במסגרת התוכנית השתתפו הסטודנטים במהלך השנה בשלושה מפגשים של יום שלם, שנערכו באתרי אינטל ברחבי הארץ. המפגשים עסקו בנושאי בטיחות, תהליך הייצור ותהליך הפיתוח, וכללו הרצאות מקצועיות מפי עובדי אינטל, הפעלות והתנסויות ייחודיות. באינטל שמרו על קשר אישי עם הסטודנטים המשתתפים בתוכנית לאורך לימודיהם.
