תנאי קבלה
- 12 שנות לימוד ומעלה
* תינתן עדיפות למנהלים בראשית דרכם או למתעתדים לנהל צוות עובדים
* תינתן עדיפות למנהלים בראשית דרכם או למתעתדים לנהל צוות עובדים
כמה זמן לומדים
- סה"כ 55 שעות אקדמיות
מה מקבלים בסיום הלימודים
- לעומדים בדרישות הקורס תינתן תעודה מטעם לימודי החוץ של האוניברסיטה הפתוחה
פרטים על קורס פיתוח כישורי ניהול
עובדים מקצועיים, המתקדמים לתפקידי ניהול, נדרשים בנוסף לידע המקצועי לרכוש מיומנויות ניהול אשר יאפשרו התמודדות עם הסוגיות הניהוליות הנדרשות ממנהל כיום.
* מטרות הקורס:
- הקניית מושגים, גישות וטכניקות בניהול המותאמים לסביבה התחרותית ורבת האתגרים שבה פועלים ארגונים כיום.
- הקניית מיומנויות ניהול לשיפור התפקוד האישי בניהול אנשים, בקבלת החלטות וביישומן תוך חתירה למצוינות והעצמה אישית.
* נושאי לימוד עיקריים:
- ניהול כמקצוע: תפקידי המנהל.
- ניהול עצמי: תכנון והצבת יעדים, ניהול זמן, זהות ניהולית וסגנון ניהולי אישי.
- ניהול כפיפים: הנעת עובדים, משוב והערכת עובדים, חניכה ואימון ככלים ניהוליים.
- מיומנויות ניהול מרכזיות: ניהול ישיבות ודיונים, קבלת החלטות, ניהול משא ומתן, הצגה אפקטיבית של נושא, ניהול חדשנות וחשיבה יצירתית
- ניהול בעידן הידע: שימוש בכלים אינטרנטיים לשיפור יכולות ניהוליות, למידה וניהול נוכחות ברשת.
* שיטת הלימוד: שילוב חומר עיוני, הרצאות פרונטליות, דיונים, תרגילים, סימולציות וצפייה בסרטים מקצועיים.
מידע נוסף
* דרישות הקורס: נוכחות ב-80% מהמפגשים
* קהל היעד: מועמדים לתפקידי ניהול ולמנהלים בתחילת דרכם שעובדים בארגונים או בעלי עסקים.
* מרכז מקצועי: צביקה רול M.A., יועץ ארגוני בכיר, מלווה מנהלים, הנהלות וארגונים בתהליכי פיתוח וייעוץ ארגוני.