קורס ניהול ופיתוח משאבי אנוש

כיום, שולטת תפיסה בעולם הניהול כי כוחו של עסק ויתרונו, התחרותי העיקרי, מגיע מההון האנושי. תפיסה זו הפכה את מנהל משאבי אנוש ואת מחלקת משאבי אנוש לשותפים אסטרטגיים בארגון, הלוקחים חלק בתהליכי קבלת ההחלטות ואחראים במידה רבה על קידום העסק והובלתו לצמיחה. עקב כך, הפך תחום ניהול משאבי האנוש למקצוע הדורש מיומנויות וידע מקצועי מתקדם וייעודי. קורס ניהול ופיתוח משאבי מיועד עבור עובדי מחלקת משאבי אנוש, המעוניינים להתפתח ולהתקדם לתפקידי ניהול, מנהלים בפועל ובעלי השכלה אקדמית מכל התחומים, המעוניינים לעסוק בתחום. במהלך הקורס יזכו הסטודנטים ללמוד ידע תיאורטי וכלים מעשיים להם נזקק מנהל משאבי האנוש מצוות מרצים מקצועי, המורכב מאנשי המקצוע המובילים בתחום. ייחודו של הקורס הוא השילוב בין תיאוריה ופרקטיקה, בדגש על פיתוח מיומנויות אישיות ובינאישיות, לימודים בקבוצה מגובשת ויצירת נטוורקינג לקידום הדדי. * בין נושאי הלימוד: - ניתוח עיסוקים, מיון, גיוס עובדים, רשתות חברתיות וראיונות. - מרכזי הערכה. - הדרכות ופיתוח עובדים ומנהלים. - שימור עובדים ומערכות רווחה. - תהליכי המשוב והערכת העובדים. - יחסי עובד מעביד תהליכי קליטת עובדים. - תהליכי עזיבת עובדים ופרישה. - מיומנויות אישיות - ניהול זמן, פרויקטים, אנשים וקונפליקטים. - ניהול שינויים ארגוניים והתנהגותיים. - מיומנויות פרזנטציה.

* הלימודים יתקיימו בקמפוס עזריאלי מכללה אקדמית להנדסה ירושלים, רמת בית הכרם.