בימים אלו החל שלב המיונים לתכנית MBA למצטיינים בבית ספר לניהול של אוניברסיטת בן-גוריון. התכנית נפתחה בשנת 2003 ומקנה לסטודנטים מצטיינים מהארץ ומהעולם הכשרה ניהולית ועסקית השווה ברמתה לתכניות בבתי הספר לעסקים הטובים בעולם. מטרתה - גיבוש דור חדש של מנהיגים בעלי מיומנויות וכישורים ניהוליים ברמה בינלאומית.
לדברי פרופ' עמוס דרורי, ראש התכנית, מדובר בתכנית במתכונת אמריקאית, המבוססת על לימודים אינטנסיביים ארבעה ימים בשבוע במשך כ-13 חדשים. דרורי: "תכנית הלימודים מקבילה לתכניות הקימות באוניברסיטאות היוקרתיות ביותר בארה"ב, ומנוהלת תוך שיתוף פעולה עם סגל בית הספר למנהל עסקים של אוניברסיטת קולומביה בניו-יורק. התכנית בנויה בגישה כללית-אינטגרטיבית, המאפשרת לסטודנטים לפתח בסיס פונקציונלי איתן בתחומים ה"קלאסיים" במנהל עסקים, וכן להיחשף למערכת של קורסים המשקפים התפתחויות בהדגשי ההכשרה למנהלים בכירים, תוך דגש על היבטים של ניהול וסחר בין לאומי, בד בבד עם התפתחויות בחשיבה ויישום בתחומי האחריות החברתית של עסקים בכלכלה גלובלית".
משך הלימודים 4 סמסטרים אינטנסיביים של 12 שבועות כל אחד, כשבכל סמסטר 5 קורסים.
המועמדים נדרשים לעמוד בתנאי קבלה מחמירים ביותר. למעשה, תהליך המיון דומה לתהליך המתבצע בבתי הספר לעסקים המובילים בעולם, וזוהי תכנית ה-MBA היחידה בארץ המתנה את הקבלה אליה, נוסף על הישגים מצוינים בלימודי התואר הראשון ובבחינת ה-GMAT , גם בראיון אישי.
זוהי גם התכנית היחידה בארץ אשר, בדומה לתכניות אמריקאיות מובילות, דואגת להשמת בוגריה בשוק העבודה בסיום הלימודים. רונית גלס פורת, הממונה על השמת הבוגרים, מפרטת: "תהליכי מיון המועמדים ונושא השמת הבוגרים כרוכים זה בזה. חשיבות הראיון האישי ככלי מיוני היא מכרעת, שכן חשוב לנו לדעת מי האנשים אשר ילמדו בתכנית, מעבר לנתונים ה"יבשים". אנחנו רואים חשיבות רבה ב"מטען" שכל מועמד מביא עימו, בכישורים ובמיומנויות, בניסיון התעסוקתי, ובהישגיו בעולם העבודה. מצוינות נבחנת לא רק בציונים, אלא גם ובעיקר בהשתלבות בשוק העבודה והתקדמות בו. שיטת המיון הזו גם מוכיחה את עצמה כאשר הבוגרים חוזרים לשוק העבודה. הראייה הטובה ביותר לכך היא השתלבותם המהירה והמוצלחת של בוגרי המחזור הראשון בתפקידים מעניינים ומאתגרים, כגון: אנליסט, מנהל מוצר, סמנכ"ל פיתוח עסקי, מנהל מיקור וחדשנות ועוד."
פרופ' אריה רייכל, דיקן בית הספר לניהול, מציין את תמיכתו של בית הספר לניהול בלומדים מבחינת האמצעים הפיזיים והאנושיים ואת צוות ההוראה, המורכב מחברי הסגל של בית הספר לניהול וממרצים אורחים מאוניברסיטאות יוקרתיות בארה"ב וברחבי העולם.
המתקבלים לתכנית זוכים למלגת שכר לימוד מלאה ולתמיכה במגורים.
כל הקורסים נלמדים בשפה האנגלית, ולדברי דרורי יסייע הדבר בהכשרת הלומדים לתפקד בעתיד בזירה הגלובאלית כאנשי ניהול בעלי יכולות תקשורתיות ואנליטיות, אשר יקנו להם יתרון יחסי מובהק.
במסגרת הלימודים נפגשים התלמידים עם אנשי ניהול בכירים במשק הישראלי ובעולם, ומקיימים ביקורים בחברות מובילות מענפים שונים כגון סלקום, בנק הפועלים, ויסוצקי, נטפים ועוד.
התכנית מלווה על-ידי ועדה מייעצת בין-לאומית בראשותו של מר אהוד הומינר Executive-in-Residence מאוניברסיטת קולומביה בניו-יורק. צוות זה, המורכב מאנשי עסקים ואקדמיה מובילים מהעולם, תורם מניסיונו המעשי והאקדמי לעיצובה של התכנית ומלווה את מהלך התקדמותה.
