מנהלי עבודה בתעשייה

תשתיות מתקדמות ואוטומטיות, הפועלות בעזרת מכונות ממוחשבות, מקנות יתרון הכרחי למפעלים  תעשייתיים בעידן הגלובאלי. תשתית זו מאפשרת למפעל לשלוט בתהליך הייצור ולתזמן במדויק את התהליך – שילוב בין מכונות הייצור השונות וכוח האדם המפעיל אותן. לאור זאת, הולך וגובר הצורך בשכבת ניהול ביניים, ברצפת הייצור, המכירה היטב את תהליכי הייצור והמכונות מחד גיסא ובעלת יכולת ניהול עובדי ייצור מאידך גיסא. תפקידו של המנהל הוא לדאוג לפעולתו התקינה והסדירה של מערך הייצור (מכונות וכוח אדם), תוך מתן פתרונות מיידיים לכל תקלה המתרחשת במערך.

 

למנהל העבודה אפשרויות תעסוקה כשכיר במגוון סוגי חברות תעשייתיות (בתחום הפלדה והמתכות במגזר הפרטי והציבורי) ברחבי הארץ. בדרך כלל, הוא יפעל בשיתוף פעולה עם בעלי מקצוע נוספים (מהנדס התפ"י והייצור, מהנדס בקרת ייצור וכדומה) ויהיה כפוף על פי רוב למנהל הייצור. העבודה כרוכה במאמץ פיזי, תנועתיות ברחבי המפעל, קצב עבודה דינאמי, ולעתים שהייה בתנאי חום כבדים (תנורים). כמו כן, נכלל בה מגע עם מתכות, לעתים חמות. עבודה עם חומרים אלו דורשת הקפדה על בטיחות, במטרה להימנע מכוויות ומפציעות, וכן – מחלקי מתכת חדים.

 

מקצועות תשתית
-מתמטיקה שימושית הסתברות וסטטיסטיקה
-אנגלית טכנית
-כלכלה ותמחיר

תורת המקצוע (ליבה)
-תפ"י – תכנון ופיקוח על הייצור
-4.1 חקר ביצועים
-ארגון וניהול עובדים 5.1 דיני עבודה
-הבטחת איכות ובקרת תהליכים סטטיסטית
-פרויקט גמר – ליווי וייעוץ

מקצועות תומכים
-בטיחות וגיהות בעבודה
-8.1 תורת התחזוקה
-עבודה בגובה

כישורי עבודה
-יישומי מחשב