ניהול והדרכה במערכות הגיל הרך (לידה - 6)

תוכנית הלימודים מציעה מודל חינוכי ייחודי המבוסס על ה'גישה המערכתית', גישה המדגישה את יחסי הגומלין בין כל מרכיבי המערכת: ילדים, הורים, צוות המוסד החינוכי והקהילה. מודל זה  רלוונטי לאתגרי הגיל הרך כיום המאפשר להוביל את הגן במקצועיות ויעילות תוך ראיית כלל הגורמים הסובבים את עולמו של הילד/ה.

במסגרת התוכנית, תרכשו כלים פרקטיים ומיומנויות מתקדמות בניהול, הדרכה ופיתוח תוכניות התערבות, להתמודדות מוצלחת עם אתגרים ניהוליים וחינוכיים. צוות המרצים בתוכנית מומחים בתחומם ויקנו לכם ידע רב-תחומי בהתפתחות הילד, בהורות, בניהול מערכות מורכבות, ובתהליכי הדרכה וניהול.

 

 

*הכשרה מותאמת לצרכים של כל מערכת חינוכית.
*גישה הוליסטית לראיית כלל הגורמים המשפיעים על ילדים בגיל הרך, משפחתיים, חברתיים, סביבתיים ועוד.
*פיתוח מיומנויות מתקדמות לניהול והדרכה של צוותים בגיל הרך.
*ידע וכלים פרקטיים להתמודדות עם אתגרים הקשורים לילדים עם צרכים ייחודיים.

 

*תואר ראשון ומעלה,  בחינוך או מדעי החברה, הממלאים בפועל תפקידי ניהול והדרכה בגיל הרך(לידה-שש),  או מיועדים לתפקידי ניהול והדרכה בחינוך הרגיל ובחינוך המיוחד.

*מנהלי/ות מחלקות גיל רך וגנים ברשויות מקומיות, ישובים קהילתיים, מרכזים טיפוליים ומעונות.