מנהל משאבי אנוש אחראי לניהול נכון של העובדים בארגון. תחום משאבי אנוש כולל את נושא הטמעת עקרונות החברה, גיוס, מיון, רווחת והדרכת עובדים. בין נושאי הלימוד: פיתוח ביצועים, תרבות ארגונית, ניהול אינטגרטיבי, ניהול ופיתוח עובדים, מיון עובדים, פיתוח הדרכה, ניהול שינויים ארגוניים, הנעת עובדים, לחץ ושחיקה, תקשורת בין-אישית ומתן שירות, ניהול עבודת צוות ועוד.
